طالب أجنبي أجبر على العمل "كمتطوع" غير مدفوع الأجر

Uma unidade de cuidados de enfermagem em Kawasaki foi advertida por forçar um estudante estrangeiro a trabalhar além do limite legal de 28 horas por semana e depois não pagar seus salários disfarçando as horas extras como “voluntariado”, disseram fontes.

O escritório de inspeção de padrões de trabalho da Kawasaki-Kita aconselhou a instalação a corrigir a situação, alegando que violou a Lei de Normas Laborais. O incidente revelou um exemplo de empresas que usam truques inteligentes para forçar os estudantes estrangeiros a trabalhar, em meio a uma escassez de mão-de-obra.

Sob a Lei de Controle de Imigração e Reconhecimento de Refugiados, o horário máximo de trabalho para estudantes estrangeiros que vêm para o Japão é de 28 horas por semana. Isso é menos do que a média de 40 horas semanais do trabalhador, estipulada pela lei de normas trabalhistas, de modo a não interferir em seu trabalho escolar.

De acordo com as fontes, o grupo dirigido por uma operadora da Nakahara Ward, Kawasaki, fez a mulher filipina com 20 anos de trabalho trabalhar cerca de 10 horas por semana como voluntária, além de suas 28 horas de trabalho em meio expediente. Muitas das horas extras do aluno não foram pagas. Em março deste ano, o escritório de trabalho recomendou que a instalação tomasse medidas corretivas.

De acordo com o POSSE, uma organização sem fins lucrativos com sede em Tóquio que apoia estudantes estrangeiros, quatro estudantes filipinos que trabalhavam em meio período em instalações administradas pelo mesmo operador em Kawasaki, incluindo essa mulher, consultaram a NPO entre janeiro e fevereiro. Os quatro iam para a mesma escola de japonês em Tóquio. Um corretor em seu país de origem apresentou a empresa aos estudantes quando eles vieram para o Japão, e mais tarde essa empresa os apresentou à escola de idiomas.

Nos primeiros seis meses, suas mensalidades foram deduzidas de seus salários. Um deles foi informado por um membro do corpo docente da escola: “Você pode ter que voltar para as Filipinas se você sair [do seu emprego de meio-período]”, e que o aluno não teve escolha a não ser “voluntariar” porque seu aluno O registro, que é importante para eles permanecerem no Japão, seria rescindido se eles deixassem o emprego.

Em meados de março, os quatro estudantes apresentaram relatórios ao escritório de trabalho e iniciaram negociações coletivas. Depois que o aviso foi emitido, o operador pagou aos quatro um total de cerca de ¥ 2,5 milhões em salários não pagos por “voluntariado”.

Com relação a trabalhar mais de 28 horas por semana, o diretor da instituição e os quatro estudantes podem ser acusados ​​de violar a lei de imigração, mas ainda não está claro se o escritório de trabalho informou o caso ao Departamento de Imigração de Tóquio.

Em entrevista ao The Yomiuri Shimbun, a empresa disse: “Nós nos estabelecemos com nossos funcionários e não podemos comentar sobre os fatos. Agora estamos trabalhando para melhorar o ambiente de trabalho. ”

Um funcionário da escola de língua japonesa disse que se absteria de dar qualquer comentário.

مصدر: يوميوري شيمبون

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