يقول الخبراء إن اليابان ستؤجل هدفها المتمثل في تحقيق المساواة بين الجنسين لمدة تصل إلى عقد

أفادت وسائل الإعلام الوطنية أن اليابان ستؤجل هدفها المتمثل في زيادة النسبة المئوية للنساء في المناصب القيادية إلى 30٪ - جزء من حملة رئيس الوزراء شينزو آبي لتمكين المرأة - لمدة تصل إلى عقد بعد الفشل في الوفاء بالموعد النهائي لهذا العام. .

إن سياسات آبي لزيادة دور المرأة في الاقتصاد والسياسة ، والتي يطلق عليها "علم المرأة" ، هي حجر الزاوية في جهوده للتعامل مع انخفاض معدل المواليد في اليابان وشيخوخة السكان.

ومع ذلك ، انخفض ترتيب اليابان العالمي للمساواة بين الجنسين إلى 121 دولة من 153 دولة في تقرير صادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي لعام 2020 ، وهو أكبر اختلاف بين البلدان المتقدمة وأقل من 101 عندما تولى آبي منصبه لأول مرة في عام 2012 رئيسا للوزراء في عام 2012.

وبحسب التقرير ، فإن 15٪ فقط من المناصب العليا والقيادية تشغلها النساء. تضم حكومة آبي المكونة من 19 عضوًا وزيرا و 10٪ فقط من المشرعين في مجلس النواب القوي هم من النساء.

ونقلت صحيفة ماينيتشي عن مصدر حكومي قوله "إن تحقيق الهدف في عام 2020 أمر مستحيل ، من الناحية الواقعية".

وذكرت الصحيفة يوم الجمعة أن الموعد النهائي الجديد سيتم تأجيله إلى "في أقرب وقت ممكن حتى عام 2030" في خطة خمسية جديدة للمساواة بين الجنسين يوافق عليها مكتب آبي هذا العام.

وقال ماتشيكو أوساوا ، خبير اقتصاديات العمل في جامعة طوكيو للنساء ، معلقاً على التأخير: "أعتقد أن هناك نقصاً في التزام الحكومة وهذا دليل".

قال مسؤول من مكتب المساواة بين الجنسين الحكومي إن الخبراء يناقشون خطة السياسة الأساسية الجديدة ، لكنها لا تستطيع تحديد موعد التوصل إلى نتيجة.

مصدر: رويترز / جابان تايمز // الاعتمادات: رودريغو رييس مارين / عبر AP

0 0 تصويت
تقييم المادة
اشتراك
إخطار
ضيف

يستخدم هذا الموقع Akismet لتقليل المحتوى غير المرغوب فيه. تعرف على كيفية معالجة بيانات تعليقاتك.

0 تعليقات
التقيمات المضمنة
عرض جميع التعليقات